INTERVIEW 本社(看護・機能訓練サービス担当)

ご入居者が安全に、その人らしく、最期の時まで食べることを楽しんでいただくために、日常に関わる介護スタッフとその思いを共有できることが重要と考えています。

K.M

2019年入社 株式会社ハイメディック本社(シニアライフ事業)

「食べるを支えるプロジェクト」を通して、施設のスタッフが安心して、また自信を持って食事支援ができるよう、そしてワクワクするような企画を計画したいと思っています。

Q

入社の動機は?

もともと病院に勤務していましたが、病院は入院期間の制約があり、短期間しか関わることができなかったため、最期の時までご一緒できる有料老人ホームへの転職を考えていました。当社は、飲み込む機能が低下してきた方に対しても、見た目や味にこだわった軟菜食を施設で調理するなど、ホテルクオリティの6形態のお食事を提供しています。
私も、食事サービスを通じて、ご入居者に寄り添う仕事がしたいと思い、入社を希望しました。

Q

現在の業務内容について具体的に教えてください。

本社に所属しながら、施設で機能訓練指導員としても勤務しています。定期的に施設を巡回し、コミュニケーション評価や嚥下評価、リハビリテーションを行っています。また、施設のスタッフに向けて、評価結果をもとに、介助方法や留意点をアドバイスし、日常生活の中で行える生活リハビリの提案などを行っています。他にも、多施設の介護職員が集まる研修として、「食べるを支えるプロジェクト」を立ち上げて活動しています。
安全においしく食事を召し上がっていただく、食事で笑顔になっていただくことを目標に掲げ、施設ごとの良い取り組みを広げたり、実技勉強会を開催するなど、さまざまな取り組みを企画しています。

Q

仕事の今後の目標について教えてください。

ご入居者が安全に、その人らしく、食べることを楽しんでいただくために、日常に関わる介護スタッフとその思いを共有できることが重要と考えています。

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