INTERVIEW 本社(人事総務部)

充実した研修体制や福利厚生が制度化されているだけではなく、学びやすさや利用しやすさといった雰囲気や文化が各施設・各部署に根付いているため、安心して働くことができます。

N.Y

2007年入社 株式会社ハイメディック本社(シニアライフ事業)

時間外労働が少なく、休日もしっかりとれるため、プライベートを充実させることが可能です。

Q

実際に働いてみて感じる、特徴や魅力はどのような部分だと思いますか?

長く働くことができる環境が整っている点が、とても魅力的だと思います。
充実した研修体制・福利厚生の制度化だけではなく、「学びやすさ」「利用しやすさ」といった雰囲気・文化が、各施設・各部署に根付いているので、安心して働くことができます。

Q

入社の動機は?

会員制リゾートホテルを多数展開する、リゾートトラスト株式会社のメディカル部門だからこそ、介護だけでなく、「自身の思いもさまざまなサービスとして形にできるのではないか」と思い、入社を決めました。

Q

現在の業務内容について具体的に教えてください。

介護職としての経験を生かし、現在は、新卒採用がメインの業務です。会社説明会・インターンシップ・選考等、就活生と関わっていることが多いです。介護職として勤務していた頃は、多くの方の人生の最期まで携わり、とても勉強になりました。

Q

休日の過ごし方(リフレッシュ方法)を教えてください。

連続休暇制度を利用して、家族で帰省したり、福利厚生を利用して、リゾートトラストグループが運営しているホテルに宿泊したりしています。
時間外労働が少なく、休日もしっかりとれるため、プライベートを充実させることが可能です。

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