ハイメディック シニアライフ事業 採用サイト

ハイクラスな複合型高齢者向け住宅内の総務業務全般。 社内各部門との適切なコミュニケーションにより、 円滑に進むよう縁の下の力持ちとして活躍しています。 ・建物施設管理 入退居に伴う居室修繕や入居準備 ・オフィス共用機器管理 電話、複合機等 ・消防/防災関連管理 消防訓練実施等 ・社用車両管理 車検、社用車利用に伴う書類管理等 ・各種施設や機器の修理手配および業者折衝等 ・小口現金管理などの簡易な経理業務 　労務系の事務：給与計算や社保手続きは行いません 【変更範囲: 会社の定める業務】 ＜施設紹介＞ 　〇御影の住宅街にあるハイクラスな複合型高齢者向け事業所です。 　　3棟217室のホテルライクな自立型住宅、デイサービス、ケアプランセンター、 　　介護付き有料老人ホーム (3フロア63室)を同一敷地内で運営しています。 　○事業所を支えるパートナースタッフとして社内コミュニケーションをとりながら、 　　ご自身の業務知識を広げ、専門性 を高めてキャリアアップできる職種です。 　○トラストグレイス御影内には、事業所管理部門スタッフ として 　　総務・業務部スタッフが勤務しています。

施設事務職

免許・資格：普通自動車運転免許(AT限定可)必須 　　　　　　宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)またはマンション管理士を 　　　　　　お持ちの方、歓迎。 経験・スキル：関係者との適切なコミュニケーション能力。業者との折衝経験。 　　　　　　　設備管理の知識や総務経験者歓迎。 　　　　　　　基本的なPC操作(Excel、Word) メール送受信 　　　　　　　グループウェアでのスケジュール管理等 学歴：大学以上

月給：255,500円～297,600円 ＜内訳> 　基本給：249,600円～291,700円 　処遇改善支援手当：2,400円 　ベースアップ等支援手当：3,500円 ※その他手当(いずれの手当も支給要件あり) 　住宅手当：5,000円 　家族手当：配偶者8,000円／子3,000円 　勤続給　：4,000円/月～17,000円/月 ※将来、昇格試験を受け、主任になった場合は資格手当対象 ※試用期間3ヶ月でその間の条件変更なし。 賞与：年2回　2.0ヶ月分(前年実績) 昇給：年1回

8:00～17:00　休憩60分 9:00～18:00　休憩60分 ※1ヶ月変形労働制ですが、基本的に1日の勤務時間は8時間です。 　定休日はありませんが、土日や年末年始の休みは比較的とりやすい職種です。

トラストグレイス御影 兵庫県神戸市灘区土山町16-1

年間公休114日 1月9日~10日 (2月は8日)の休みを1ヶ月変形労働制のシフトで決定。 希望休制度、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇、連続公休制度あり。

社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上) 交通費規定内支給(月額100,000円迄) カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)あり ※給与とは別に年間40,000ポイントのサービス利用可 ゴールドカード入会・年会費無料 個人負担なく団体定期保険(生命・高度障害)加入 リゾートトラストの施設優待利用あり ※詳しくはHPをご覧ください(https://www.resorttrust.co.jp/) ※各種規定により支給

★応募時のお願い★ 現在、システムの不具合により、下記の「応募する」ボタンの使用ができません。 お手数おかけし恐れ入りますが、採用専用メールアドレス「saiyo.trustgarden@rt-group.jp」に ①氏名(フリガナ) ②年齢 ③応募求人をお送りいただけますでしょうか。 お手数おかけし大変申し訳ございませんが、何卒よろしくお願い申し上げます。

株式会社ハイメディック(シニアレジデンス事業) 採用担当