ハイメディック シニアライフ事業 採用サイト

◆ナーススタッフ ご入居者の健康管理全般を担当していただきます。 バイタルチェックはもちろんのこと、 体調変化やいつもと違う点などないかをチェックしたり、 気になる点をドクターに相談したりします。 【具体的には…】 ・服薬管理 ・医師との連携業務（往診対応) ・医師の指示のもと可能な医療行為 (注射・点滴・ＩＶＨ・インシュリン等) ・胃ろう・吸引・酸素療法処置等 ・ケアマネ、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応　

看護

正看護師 ※臨床経験3年以上 ＊ブランクがある方も歓迎します！ ＊病院や福祉施設などで働いていた方は、 　経験・知識を活かして働けます！

月給：368,800円～412,700円 【内訳】 ◆基本給：230,900円～274,800円 ◆資格手当：100,000円(正看護師) ◆処遇改善支援加算：2,400円 ◆ベースアップ等支援加算：3,500円 ◆夜勤手当：40,000円(夜勤を5回した場合) ※経験等を考慮した上で決定いたします。 ※上記月給に加えてその他手当が該当する方に支給されます。 【昇給・賞与】 賞与:年2回 昇給:年1回（業績による） 【その他手当】 通勤手当：上限100,000円/月 住宅手当：関東エリア10,000円 ※自己名義のみ 家族手当：配偶者 8,000円、子 3,000円 勤続給：4,000円～17,000円 試用期間3ヶ月 (期間中の条件変更なし)

2交代制(変則を含む) ・日勤 9:00～18:00 ・夜勤16:30～翌9:30 ※休憩60分

トラストガーデン用賀の杜(世田谷区用賀) 東京都世田谷区用賀1-3-1

◇年間休日114日 ◇月9～10日公休(2月のみ8日) ◇シフト制 毎月希望休を申請可能なので プライベートの予定を優先できる環境です◎ ◆有給休暇 ◆慶弔特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業（取得実績有） ◆介護休業（取得実績有） ◆連続休暇制度あり (有給休暇とあわせ長期休暇も可能)

◇カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・年間最大40,000ポイントのサービスが利用可 ◇リゾートトラストの施設優待利用 ◇ゴールドカード入会・年会費無料 ◇交通費規定内支給(月額100,000円まで) ◇社員持ち株会 ◇退職金制度 ◇育児・介護休業制度 ◇資格取得支援制度 ◇社保完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ◇個人負担なく団体定期保険(生命・高度障害)加入 ◇労働組合あり ・共済制度(グルメ最大50％off、レジャー最大65％off、日帰り温泉最大60％off、宿泊最大80％off、レンタカー最大55%off、結婚出産お祝い金、入院災害見舞金等あり) ※定年制あり：定年年齢65歳 ※各種規定により支給 ※詳しくはHPをご覧ください(https://www.resorttrust.co.jp/)

★応募時のお願い★ 現在、システムの不具合により、下記の「応募する」ボタンの使用ができません。 お手数おかけし恐れ入りますが、採用専用メールアドレス「saiyo.trustgarden@rt-group.jp」に ①氏名(フリガナ) ②年齢 ③応募求人をお送りいただけますでしょうか。 お手数おかえし大変申し訳ございませんが、何卒よろしくお願い申し上げます。

株式会社ハイメディック(シニアレジデンス事業) 採用担当